工作中，员工与公司之间劳动关系的确立以及劳动合同的签订特别重要，那劳动关系是从劳动合同签订之日起建立吗？公司超过一年未与劳动者订立劳动合同怎么办？最迟多久签订劳动合同，超过一个月怎么办？劳动合同可以只提供一份外文版本吗？可以先订试用期合同，再签劳动合同吗？
大小新闻客户端1月22日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）近日，刚刚走上工作岗位的王先生致电“烟台民意通”热线6601234，咨询用人单位和劳动者应该在什么时间订立书面劳动合同。记者咨询市人社局了解到，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同那么劳动合同应该什么时候签订呢？1分钟带你看懂用人单位从正式用工之日起，就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。
