从职场新人蜕变为管理骨干，广西曲江新鸥鹏文化教育产业有限公司吴可星的成长源于北海市海城区总工会在其公司推行的人才盘点制度。长期以来，海城区总工会在调研中发现，产业工人群体中不乏有优秀潜力者，但他们缺乏晋升渠道，且职业发展空间模糊。
