央国企每年都有录取的人数指标，9成以上的人都是来自于校招，大多数的人只关注秋招，因为秋招是重头戏，也是竞争最激烈的，很多优秀的学生在秋招的时候都会先签一家国企，万一考不上研究生，考不上公务员，还有一家兜底的公司，最后就导致了上岸的学生毁了约，央国企录取的指标也没有完成，像这种情况下，就不得不在春招的时候进行一些补录，专业院校不太好的学生们，你们的机会就来了!
怎么才能提高包工头和国央企合作的机会？为什么说，想和中铁中建等头部单位合作签劳务合同时，除了营业执照和劳务资质外，还需要安全许可证？大家有很多类似的疑问，我们一起来分享一下。在建筑行业中，想要与国央企合作，营业执照和劳务资质是最基本的要求。
总的来说，国企员工分为这几类：第一类跟国企（总部）签订劳动合同，第二类跟二级单位签订合同，第三类是用人部门的劳动合同，第四类是劳务派遣合同。除劳务派遣外都可以说是正式员工。其中：第一类就是所谓的国企编制，基本都是校招，走总部统一的招聘流程，但是现在很少再有和总部签合同的了。
进入央国企的小窍门，您家孩子要是知道了，99%都能进入央国企！家长们点赞收藏起来转发给孩子看一看，将来一定用得到。首先报考的时候不要选热门的单位，比如说中国烟草、国家电网、中国移动，这些单位要的人少，报考的人多，竞争相当的激烈。
