10月30日，青海省2025年度校园引才工作动员部署会在西宁召开。会议指出，开展校园引才是青海破解人才总量不足、人才结构不优、作用发挥不够等难题的重要途径，要坚持扩容、蓄能、释能同步推进，聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”、发展绿色算力产业人才需求，努力吸引更多“懂青海、爱青海、兴青海”的优秀人才来青创新创业。
青海省科技厅厅长莫重明介绍，本次专场活动秉承“广开进贤之路，广纳天下英才”的理念，坚持科技引智聚才，以人才赋能创新，组织了8项国内科技合作项目进行签约，同时积极探索科技人才引进新途径，开展青海省高新技术企业与东中部高端科技人才合作交流，对接成功5家企业负责人与引进人才线上签订产学研合作协议，旨在通过柔性引进高层次科研人员，借助省外人才智力、技术，着力突破一批制约青海省特色产业发展的关键核心技术。
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》、《青海省校园引才办法》等有关规定，决定面向2021届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才1312名。
为抢抓春招黄金期，大力引进一批“懂青海、爱青海、兴青海”的急需紧缺高层次人才，4月14日至23日，青海省委人才工作领导小组组织全省65家企事业单位，带着省委省政府的殷殷嘱托，踏着春风，怀揣诚意，先后走进北京、济南、郑州、杭州，广邀各方青年才俊，聚力建设现代化新青海。
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法》等有关规定，决定面向2023届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才859名。
近年来，青海省委省政府全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，始终把人才作为推动经济社会发展的第一资源和有力支撑，大力实施人才强省战略，深入推进“昆仑英才”行动计划，创新构建了近悦远来的“引才”政策、精准务实的“育才”机制、拴心留人的“留才”环境、不拘一格的“用才”格局，持续推动全省人才规模稳步增长、人才结构不断优化、人才效能逐步释放。这些年，越来越多的人才看好青海、选择青海、落户青海。
近日，记者从省政府新闻办举行的《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》新闻发布会获悉，省国资委以数字化、智能化推动传统产业转型升级，同时，培育壮大具有我省比较优势的战略性新兴产业，加快组建青海省清洁能源集团，拟结合智能电网建设等主动参与绿色算力产业建设，积极融入我省因地制宜发展新质生
人民网西宁9月14日电(记者张莉萍)“对直接引进的绿色算力人才计划入选者，按拔尖人才、领军人才、杰出人才层次由省政府分别一次性给予40万元、100万元、150万元的奖金或给予60万元、120万元、170万元的住房奖励。
为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，切实解决相关学科和专业人才需求，提升教学、科研工作水平，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，中共青海省委党校将面向社会公开招聘高层次紧缺人才，现将有关事项公告如下:一、招聘原则。
近日，西宁市大通回族土族自治县出台《大通县关于引进人才的若干政策》，这是大通县首个关于引进人才的专项政策文件，是助推人才队伍建设的具体举措，是加快各类人才集聚大通、增强创新发展潜力、打造县域人才新高地的实际行动。
7月23日，记者从第二届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会上获悉，青海从人才培育引进、创新创业、激励保障三个方面出台了30条人才重点支持政策，这些政策惠及面广、含金量高、针对性强，是青海支持服务人才的务实举措，省委组织部相关负责人希望大家把政策用足用好用活，最大限度集聚各类人才，更好激发人才创新创业活力。
中新网西宁9月14日电(记者 李江宁)日前，中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅正式印发《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》(以下简称《措施》)。13日，青海省政府新闻办召开新闻发布会介绍《措施》有关情况。
来源：光明日报 时值深冬，重庆大学博士研究生龙涛的心里却一片火热。 “没想到西宁的引才政策这么好！全职引进博士生直接认定‘拔尖人才’后，不但能享受省市两级一次性发放的安家费50万元，在职称评定方面也能享受到力度不小的优惠！
本报讯（西海全媒体记者 周建萍）9月6日，省委、省政府印发《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》（以下简称《十条措施》）。9月13日，我省召开新闻发布会，就《措施》具体内容向媒体作介绍。《十条措施》提出，我省将加大人才计划倾斜力度。
