“朝九晚五”可能是小伙伴们。最常听说的一种工时制度。在企业生产活动中，对于有些岗位因工作时间弹性机动或者工作时间忙闲不均而无法实行标准工时制度的，按照《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业可向人社行政部门申请实行特殊工时制，即不定时工作制和综合计算工时工作制。
朝九晚五，朝九晚六，朝九晚七，虽然都是八小时工作，但在公司里的具体工作时长相差甚远，这算不算合法?“996模式”，每天8个小时，中午2个小时，晚上2个小时，晚上2个小时，也是可以的，但是，为什么会被认为是非法的?
随着区政府招商力度不断加大，我区企业日益增多，出现了江苏淮安双汇食品有限公司、江苏纽泰格科技股份有限公司、荣芯半导体有限公司、江苏京华智能科技有限公司等一批大中型企业，由于发展需要，我区人才需求也在不断增长，家乡建设与发展需要您的支持与参与，我们热切希望广大外出务工人员返乡就业创业。
规培生何逸的室友在手术日抽空整理病历。受访者供图3月22日，在南宁市第一人民医院急诊抢救室，医生、护士等在忙碌中。江畅/摄规培生何逸在医院的置物柜里准备了一整套洗漱用具。受访者供图规培，全称住院医师规范化培训。
这就导致社区的工作岗位也变成了香饽饽，不少人花大价钱托人找关系才获得一个上岗名额，但是在工作了一段时间之后才发现，认知里的美好都是假的，工作中的苦楚太多太多，甚至还有人留下一句“待遇再好我也不干了”的话就辞职了，背后的原因确实很现实。
