8月26日上午，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例》。消息一出令人震惊，如今监管部门终于放弃了通过无限制使用劳动力而得到的短期经济增长，反而更加重视由于生育率暴跌而影响的长期经济增长，未富先老近在眼前，显然政府正在采取强力行动。
第十四届全国人民代表大会第二次会议今日（3月5日）开幕，国务院总理李强作政府工作报告。人口问题是近年来的热点问题。今年政府工作报告提出，健全生育支持政策，优化生育假期制度，完善经营主体用工成本合理共担机制，多渠道增加托育服务供给，减轻家庭生育、养育、教育负担。
你有没有发现，其实我们很多公司工作时长超过8小时，10个小时，甚至12个小时，还有的公司甚至不双休，那这样带来的是，明明是两个人的岗位，老板非得让一个人做，一个人做就减少了另外一个人的岗位，那我们岗位少了，就位率就会减少。
近年来，中国已跌入低生育率陷阱，总和生育率仅相当于更替水平的一半左右。由于城镇化率不断提高、育龄妇女数量下降、年轻一代生育意愿低迷等原因，未来中国的出生人口和生育率还有进一步下降的趋势。长期低生育率不但加重社会养老负担，而且对经济发展和创新力带来严重负面影响。
作者/於嘉 北京大学光华管理学院社会研究中心长聘副教授【编者按】2022年，我国人口“负增长”的靴子终于落下。在生育率长期走低的大背景下，此走势并不让人意外，然而应对已更为吃紧。低生育率是个千千结，但务必要解，它关乎每一个人的幸福与希望，也系于社会发展的活力与动能。
