继整顿职场后，00后们又开始来整顿酒场了。前两天帮朋友公司招聘销售，问及做销售经常会遇到的请客喝酒场景时，一00后女孩是这么回答的：“我不认可酒桌文化，这是利用酒精上头的效应去谈合作，这样谈成的合作既不长久又有很多后遗症，也无法体现我的个人实力。
“00后开始整顿职场”“不加班、反情感打压、搞仲裁，00后在职场有多刚”……随着00后步入职场，跨代际人才管理成为各行各业的难题。有业者分析，这群在社会经济和科技快速发展下成长起来的新生代，对于职场发展和工作价值认知相较前辈有着鲜明差别。那么，在酒店工作的00后究竟是什么状态？
近期，一起事件在社交媒体上迅速发酵，引起了广泛关注。一名00后新入职的女员工因拒绝陪酒要求，直接在公司群里怒怼领导，并在全公司面前展示出一种鲜明且勇敢的态度。她的话语犹如一石激起千层浪，在众多网友中产生了强烈的反响。一时间，“00后整顿职场”的话题成为热议的焦点。
