鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。为进一步加强青年人才培养，帮助2024级新员工快速融入团队，宿迁移动多措并举，创新培训模式，通过“学、演、练”结合，为新员工带来了一场别开生面的“红色入职体验”。 红心引领坚定信心。
图为活动现场。广西新闻网通讯员 覃志钊 摄广西新闻网柳州5月24日讯（通讯员 蒋青青 覃志钊）近日，农行柳州东环支行为青年员工举办了主题为“职业素养与执行力”的专题讲座，特邀请市委党校资深教授现场授课。
作为职业化的社会群体，企业只有集合具备必要素质的人员并加以职业化训练，才能达到生存与发展的目的。而作为个人， 则只有在就业的过程中不断地修炼和完善自己以提高职业素质， 才能获取稳固的生活保障以至较为优越的生活条件， 进而在精神上得到升华。
齐鲁网·闪电新闻3月10日讯 今年以来，潍坊市人社局紧紧抓住招工用工高峰期，以开好新职工入职“第一课”为主题，积极推动企业用工招聘与职业技能培训有效衔接，大力开展新录用职工岗前培训。目前，全市累计开展培训500余人次，为推动企业顺利开工复产提供了有力支持。
2025年以来，潍坊市人社局紧紧抓住招工用工高峰期，以开好新职工入职“第一课”为主题，积极推动企业用工招聘与职业技能培训有效衔接，大力开展新录用职工岗前培训。目前，全市累计开展培训500余人，为推动企业顺利开工复产提供了有力支持。提前谋划，坚决下好培训“先手棋”。
来源：中国日报网 在日新月异的时代洪流中，青年员工已成为企业高质量发展的主力军和突击队，其成长与发展对于企业实现高质量发展具有不可估量的价值。只有充分激发青年员工的潜能，促进其全面发展，才能为企业的持续繁荣注入不竭动力。
