最近，一家金融公司的业务主管不断跟老蒋抱怨：部门里优秀员工卧虎藏龙，而相对后进的员工也时有出现。在后进员工的身上，每天要耗费大量精力，去跟他们接触，去了解帮助他们。然而，部门里个个都不是省油的灯，关注了后进员工，那些优秀员工又觉得自己不被重视，工作积极性就难免下降。
