经常有人询问我的职业路径，让我谈谈那些帮助我晋升至目前职位的关键时刻或行动。在如今的商界，为了寻求职业发展、新的职务或更丰厚的薪酬，每隔几年换一家公司被认为是一种再正常不过的现象。但我的职业经历并非如此。我常常建议人们根据一家公司的文化来选择下一份工作，尽管这听起来有违常理。
文 | 王超当代社会飞速发展，人与人之间的沟通与依赖大大减少，青年人的自我意识与独立能力越来越强。然而，自我并不代表自私，独立并不代表不需承担应有的责任。美国著名心理学家弗洛姆说过：“责任并不是一种由外部强加在人身上的义务,而是我需要对我所关心的事件做出反应。
责任心是出色完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，法院执行工作尤为如此，执行人员的责任心是执行工作成败的关键。 执行人员对待执行工作的态度，取决于是否有责任心。一名缺乏责任心的执行人员，即使再有能力，也不可能取得好的成绩。
