在单位上，我们总会遇到各种各样的人和事。有时候，我们可能会发现自己被孤立了，感觉无助和困惑。这时候，我们往往会想要采取一些行动来应对这种情况，但最好的回应并不是讨好、翻脸或盲目责怪。相反地，我们应该这样做：首先，讨好并不是一个好的选择。
小王大学刚毕业进入一家互联网开发公司，觉得自己是职场菜鸟想和“前辈”多学习业务上的知识，在忙完自己工作的同时，还帮忙把前辈的杂活给干了。刚开始，做的全是一些琐碎枯燥的工作，收发文件、打印资料、有时还帮老员工们买奶茶，买早饭。
很多时候，孤立一个人是不需要理由的；主动孤立别人的人，先是拉拢身边的人，一起孤立某一个人；在孤立别人的过程中，他们总是自我感觉良好。似乎，从孤立别人这件事上，让他们忘记了自卑，忘记了自己的丑陋，找到了一丝丝成就感和慰藉。
明明很喜欢对方，却故作高冷装出一副满不在乎的样子；明明不喜欢一个人，却会笑脸相迎；明明想拒绝某件事，最后却很快地答应下来；明明舍不得花钱，但在需要买单的场合却十分积极；……在人际关系中，经常会不自觉表现出某一面，但是在独处时，却展现出完全不同的真实自我。
孤立你的人几乎是在试探你，试探你被孤立后反应如何，然后从中权衡该不该拿捏你。之所以看破不说破，是做最后的忍耐准备，一旦孤立你的人的行为挑战了你的极限，便随时亮出怒吼，以示你的做人态度及坚定的原则之心，是休想再做进一步侵犯的。
最近女朋友要换工作了，她也准备了两手准备，也有问过身边的朋友，更方面了解的也还算是可以，但是我这个人可能性格问题吧，我会想的比较复杂点，可能也怪我是理工科的吧，想的比较多，但是我不太会说话，不太好表达自己的想法，这次呢会经常的去问她一些问题关于她换工作的事情，然后给她提建议，但是
