来源：【铁人先锋】“渤海钻探公司带着医疗专家来到井场为我们检查身体，很耐心也很细心，实在是太好了！”“专家说我的尿酸稍微有点高，月底回家休假我会按医生的嘱咐尽早检查治疗。”……8月底，在青海干柴沟页岩油平台英页2H15-2井施工的渤海钻探50266钻井队，员工们围在一起讨论。
据统计，渤海钻探库尔勒分公司自2011年以来已成功钻探7000米以上深井192口，8000米以上超深井28口，分别占塔里木油田深井、超深井总口数的32.3%和41.8%，成为名副其实的中国石油“超深井钻探第一军”。
近日，渤海钻探工程公司成功举办2020年“淘金行动”成果展示交流会，表彰了多个创新和创效成果奖项及优秀基层“淘金团队”。今年，公司共征集“淘金”成果1641个，参与人数11497人，平均7个人就“淘”出一项成果。
渤海钻探工程有限公司工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，于近日召开2021年度“淘金行动”创新成果展示活动。公司通过广泛征集创新成果，积极推进项目推广应用，解决了一批生产技术难题，培育了一批新型高技能人才。
来源：中国石油天然气集团公司 发布时间：2016-04-05 【 大中小】今年一季度，中国石油渤海钻探公司塞流固井创造世界井深最深纪录，旋转取芯创造国内井眼尺寸最小纪录，完成国内最深科学钻探井测井——3项石油高端纪录让渤海钻探公司心怀喜悦。
专家在“云端”，名匠“云”上来。无需见面，顺畅沟通。这是渤海钻探职工教育培训中心，数字化职业教育平台产生的喜人效果。“我们目标就是建成员工培训不出门、单位送培不操心、企业选培不费力的综合性网上教育平台，让少数中国石油的名匠、专家发挥极大的导师作用。”
本报记者 邱超奕开栏的话改革开放是亿万人民自己的事业。人民群众是改革的参与者、受益者，也是最好的见证者、讲述者。进一步全面深化改革、推进中国式现代化，需要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，凝心聚力、众志成城。
据了解，此次表彰活动由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发起，共同发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，以此表彰2019年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位，中国石油渤海钻探、宁夏石化、西南油气田重庆气矿三家企业受到表彰。
来源：中国石油报实施人才激励政策壮大高技能人才队伍一直以来中国石油高度重视技能人才队伍建设让一线操作技能员工打造自己的品牌如今技能人才在中国石油各企业发挥着重要作用同时，他们所获得的荣（dai）誉（yu）也让人羡慕我们一起来看这些企业是怎么做的——大庆油田：重视技能人才引进培养工
