现在的九五后、零零后年轻人，好像都不怕领导了，也不怎么讨好领导了，当领导批评他们的时候，他们竟然敢顶嘴，有时候还能说得领导哑口无言。这对于七零后和八零后的人来说，简直不敢相信，因为在他们和领导的关系中，从来都处于弱势地位，每次面对领导的欺压，他们都会采取示弱和讨好的方式委曲求全。
大家晚上好，我是空虚公子仔！本期给大家带来的话题是：为什么现在的年轻人越来越不愿意奉承领导了？翻了一圈网友的回复，个个都有道理！一个月两千叫我给你当牛马？老贼，欺我太甚！确实会当傻子。独生子女没什么生存压力：安能摧眉折腰事权贵？主要是制度健全，规则规范了，没什么收益。
之前领英曾根据15万名用户的档案进行统计分析，数据显示:70后的第一份工作平均超过4年才换，80后是3年半，而在90后身上，这项数据骤减到19个月，95后更是只有短短的7个月，不知道00后的现在与没有人统计?
最近在网上看到一个段子，内容见下图:领导催个PPT，自己不仅不马上赶着把PPT做出来，还回一句“你活不到下周三了?”如果你是领导看到下属这样的回复，是不是会被气得“一佛出世，二佛升天”?然而感慨现在的年轻人怎么越来越不听领导的话，不懂讨好领导了，不禁回忆起自己的“想当年......”。
00后比起80、70后，相对没有吃过苦挨过饿，又大多是计划生育下的独生子，从小到大都是父母宠上来的，加上一些家庭条件本来就不错的，许00、90后骨子里就是傲娇的宝宝，体制内对很多年轻人来说就是一份稳定且让父母放心的工作而已。
很多公司管理者都喜欢抱怨一个问题，就是现在的年轻人越来越不愿意讨好管理者了，自己年轻的时候怎么怎么样……越是年轻的人越不会理会管理者。2021年轻人下班报告显示，超3成年轻人从未准点下班，超7成90后不等领导下班就先走，超6成90后愿意接受有偿加班。
