新增探明、控制、预测三级储量“三个1亿吨”，生产原油2359.16万吨，同比增加14万吨……2024年，胜利油田实现原油产量和利润目标“双增”，投资规模和盈亏平衡点“双降”。一个个沉甸甸数字背后，是生产、投资、财务一体化相融互促的结果。
大众网记者 卢天昊 通讯员 胜宣 纪青海 梅娥 东营报道日产量从2.4吨降到1.7吨，STS2X61井在单井利润跟踪预警系统中亮起“红灯”，技术人员迅速对相应注聚井ST2-3-120实施提浓度、提配注等措施，并通过调参提液引效使该井日增油突破1.2吨，实现从降低6.
今年以来盈亏平衡点和原油产量继续保持良好水平。近年来，胜利油田进一步完善市场化经营机制，持续推进去行政化，重塑管理体制机制，推动质量效率动力三大变革，推进企业管理体系和管理能力现代化，有效激发油田发展活力，截至2020年底，桶油盈亏平衡点3年下降了24美元，连续4年实现效益稳产2340万吨;
1月29日下午，胜利油田领导分路到二届二次职代会各代表团看望职工代表，讨论审议职代会工作报告。油田领导与职工代表围绕安全绿色发展、规模效益增储上产、科技创新支撑、价值创造精益管理、政治优势发挥等方面内容展开热烈讨论。
记者近日从胜利油田获悉，2024年胜利油田生产原油2359.16万吨，同比增加14万吨，其中页岩油产量首次突破50万吨。同时，2024年胜利油田呈现“两增两降”发展态势，原油产量和利润目标实现双增，投资规模和盈亏平衡点实现双降。
1月25日-26日，胜利油田孤岛采油厂召开第八届职工代表大会第三次会议，来自孤岛采油厂各条战线的180余名职工代表以高度的责任感和使命感认真履行职责，积极建言献策，共同谱写孤岛采油厂“端牢能源饭碗、保障国家能源安全”新篇章。
去年10月份油气井下作业中心与胜采和孤岛两家采油厂签订的“目标同向合作协议”，在试点合作期间，双方合作成效明显。对于两家开发单位来说，不仅作业费用和盈亏平衡点降低，作业占产、排队等动力等问题少了，产量也实现稳中有升。
35人竞聘12个区块长职位，最终9人竞选成功，3个岗位轮空。12月17日，胜利油田临盘采油厂公开选聘“五到区块长”活动落下帷幕。今年7月27日，油田传达贯彻集团公司年中工作会议精神暨半年经济活动分析会召开，会议部署了“五到区块”目标管理工作。
8月份，罹患恶性肿瘤的油田员工罗女士一家将感谢信和锦旗送到西城服务协调中心胜采区域员工服务大厅。原来，得益于员工服务大厅工作人员精准细致的帮助，罗女士第一时间收到异地就医报销费用4万余元，解了她的燃眉之急。
胜利的历史画卷，再添浓墨重彩的篇章。2023年，三级储量时隔十年重上“三个一亿吨”，原油产量连续六年保持稳产后箭头持续上扬；盈亏平衡点持续走低，高质量发展评价总体得分创五年来最高水平……数字是汗水的结晶，是高质量发展的集中体现。
