中秋三天假期今天正式开启，但不少朋友可能因为工作需要还得加班。那么，中秋假期加班的工资该怎么算?三倍:今年9月21日是中秋节，根据规定，法定假日当天用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付工资报酬。
来源：【人民日报一撇一捺】最近，网络上关于春节假期加班和加班报酬的讨论多了起来。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。除夕、大年初一到初三，以及初四到初七等假期的加班政策具体是如何规定的？
2023年春节放假安排为：1月21日至27日放假调休7天1月22日至24日（初一至初三）用人单位安排劳动者加班的应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬不得以调休等方式代替1月21日（除夕）1月25日至27日（初四至初六）用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的应按不低于本人
今年除夕上班，要支付三倍工资吗？1月8日，“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。 今年要在节假日加班的小伙伴，请收好这份“加班版工资日历”！via.
岁序更迭，华章日新。伴随着新年的钟声敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2023年，迎来了充满希望、接续奋斗的2024年。当下打工人最关心的便是年终奖和春节假期了吧？今年春节连休8天。加班工资怎么算？上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历。
