中国甘肃网2月14日讯据兰州晚报报道 甘肃政法大学近日发布公告，面向社会公开考核招聘高层次人才42名。报名时间自本公告发布之日起至2025年12月31日截止。招聘单位对应聘人员进行资格审查，考核采取试讲、答辩等方式进行。
现为落实省委、省政府关于成立海南警察学院的指示精神，充实师资队伍，优化师资结构，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》文件精神，面向社会公开考核招聘20名高层次专任教师。
为澄清事实，确保信息的准确传达，现就相关情况说明如下:1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法》及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇，明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。
来源：【杭州日报】3月12日，中南财经政法大学法学院发布关于李力教授聘期考核情况的说明。说明称，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。
为澄清事实，确保信息的准确传达，现就相关情况说明如下:1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法》及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇，明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。
针对中南财经政法大学法学院教授李力因考核不合格“退群”“发罪己诏”一事，3月12日，其所在学院发文称，经审查，李力聘期内刊发论文情况明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。但学校、法学院均不存在所谓的“10%末位淘汰”制度。
