某问答平台上有一个横跨五年，但热度依然不减的问题：如何看待「部分企业不招女性的趋势越演愈烈」？这个问题在2017年曾成为全站热门，2021年底、2022年初梅开二度再次登上全站热门。同一个问题数次登上热搜并不常见，但细想一下该话题大火的时间段似乎又能说明一些问题。
所有的故事都起源于4月2日“共青团中央”官方微博发布的一篇以“一代人有一代人的长征”为主题的微博，并配了数张长征相关的图片。内容发出后迅速引起了部分女性网友关于照片中女性人数过少的抗议。对此，“共青团中央”官方微信号发布文章，挂出部分极端言论进行批评。
事件起因是共青团中央发文“一代人有一代人的长征”，其中的配图是万里长征，抗美援朝，开凿红旗渠、抗洪抢险等重大历史事件的图片，结果评论区就有极端女拳捕风捉影并跳出来带节奏，直接怒问:“一共六张图连一个女性都没有，都是男性，你们是怎么如何避开这些为国鼎力奋斗的女英雄?”
随着国家对极端“女拳”危害性认识的提升，广大网民自觉抵制极端“女拳”煽动挑拨的意识日益提高，极端“女拳”已经不敢公开发布仇男恨国言论，但是这些人并不甘于销声匿迹，而是改头换面，不断编造大同小异的苦情故事，用截图的方式在不同平台上发布。
前两天关于韩国航空一架飞机在飞行过程中被男乘客私自打开舱门的新闻，空姐为了处理这一突发事件，根据应急处理方式给打开着舱门设置了安全带。对于空姐的这一行为，按正常的逻辑是要赞美空乘人员的优良职业素养和勇敢，但是女拳的参与这一切变味了。
