事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗三类，就算是发展到乡镇政府部门工作，依旧是专业技术岗职工，而且职称评定条件需要重新经过审核，虽然表面上是去乡镇政府部门工作属于晋升，但实际上远远没有留在中小学的起点高，至少薪资待遇方面会降低。
随着人口出生数量的下降，教师的分流是迟早要发生的事。首当其冲的应当就是幼儿园的教师，不过现在的幼儿园的毛入园率只有89.7%，如果强调一下入读幼儿园的重要性，让幼儿园提高入园率，让所有幼儿都到幼儿园入园，可能会缓解一下幼儿教师的裁减。
县管校聘的未雨绸缪，包括教师退出机制，包括下岗和这些分流啊，这些压力呢已经给到了每个教师，或者说无形中给教师带来了很大的压力，尤其是在编的啊，所以说今天给大家说一下，如果说出现转岗，会转岗到哪些地方，好吧，这是这一点。
