企业招聘方式经历了从传统的职介中心、招聘会到互联网时代下的网络招聘的过渡，与之伴随的是求职者的应聘渠道也发生了相应变化，网络招聘已经成为主流。在移动互联网兴起的大背景下，手机招聘、人脉社交等新型的招聘方式开始涌现，并在企业和求职者的职场转换中发挥重要的作用。
最近奇葩的见闻有点多。比如，员工在群里抢老板发的红包，抢到罚款500，忍不了，辞职；老板要求顺应新媒体时代的潮流，做一个公司的微信公众号，忍不了，辞职。只是辞职容易，找工作难，在五花八门的招聘网站里选一个靠谱的平台更是头疼。
中新网7月20日电 近期，由人力资源社会保障部组织建设的国家级招聘求职服务平台“就业在线”即将上线，届时用人单位、求职者、人力资源服务机构将在该平台上获得全领域、全链条、更可信、更权威的招聘求职线上服务。
四年前的戴科彬绝对想不到，6.18这个猎聘网上线的日子，会因为另外一家电商企业而变成整个电商界的购物狂欢节。四年后的他站在猎聘网周年庆典的分享台上，言语中还是掩饰不住对这家公司的自豪，“上周六我们的用户数已经突破2000万了，所以我还蛮激动的。
今天在做招聘，查看招聘网站简历时，突然发现猎聘网又改版了，以前对查看简历没有限制，下载需要付费，现在直接改为查看简历，也要付费了，继续使用猎聘，面临招聘成本的增加。那么，猎聘网还要不要继续使用呢？改版前后的对比最早之前，猎聘网的免费项，还是蛮多了的。
过完年，就是二英、翠花、二柱子回到大城市摇身一变成为July、Rosie、Stephen的日子，大城市的一切行业百废待兴，众多岗位虚位以待，又一轮招聘大战在大城市不见天日的战场中硝烟四起，众多招聘平台也不甘示弱纷纷打出缤纷靓丽的广告和无与伦比的用户体验，以期在这场盛宴中吃到更大份
2015-07-23 13:52:13 红家新闻网 评论(我要点评)猎聘网创始人兼CEO戴科彬于7月22日在第14届中国互联网大会上发表主题演讲，同与会者深度分享猎聘网推出的招聘行业首款O2O产品“面试快”的产品定位，并深入介绍了猎聘网如何重构招聘领域，特别是如何利用O2O的模式
这段时间，测试了几家招聘网站，发布了同样的简历，同时也进行了一些应聘，谈谈自己的使用想法，供大家参考个人觉得各家平台的侧重点有些不同，所以服务也是不一样的；不同年龄段和需求的人来进行一个分析才大学毕业的新人，或是各类毕业的新人新人，对于自己的实力都不知道，同时各方面不了解的情况下
猎聘副总裁江莉出席新闻发布会江莉指出，新冠肺炎疫情发生后，为帮助企业、求职者共同打赢疫情防控狙击战，猎聘在2月初启动应急支援，联合旗下子品牌开通“猎聘战疫绿色通道”，提供一系列公益服务，包括在线招聘、视频面试、在线培训、人才测评、灵活用工等，与广大用户共渡难关。
有商家向记者展示自己拥有的营业执照，这些公司均可在招聘网站注册账号，每个售价在120元-330元。受访者供图“售卖的简历通过‘提取器’和‘采集系统’不间断地从招聘网站及接收简历的邮箱批量下载。当天一手简历可以卖3.5元，二手简历0.8元，遇上收得比较多的单子，一天能挣几千块。
目前市面上常见的四大招聘网站分别是Boss直聘、猎聘网、前程无忧和智联招聘。那么，谁才是招聘网站的一哥地位呢？下面我们就从几个维度来分析一下：从成立时间来看1、猎聘网猎聘网成立于2011年6月，距今已经成立有13年时间。
1月25日，猎聘网官方宣布启用全新LOGO，由之前的“猎聘网”更名为更加简洁的“猎聘”，并揭开了品牌战略升级的神秘面纱，基于立足中高端人群的精英职业发展平台，猎聘将一如既往的在PC端为职场人打造良好的用户体验，更将在移动端为职场人创造更大的价值。
近日，同道猎聘集团旗下专业招聘平台猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作，成为首家加入香港特区政府人才服务窗口服务合作伙伴行列的内地招聘平台。据悉，目前香港特区政府人才服务窗口官方网站已上线猎聘入口，近期猎聘APP“发现”频道也将开放“香港”专区。
