文/羊城晚报全媒体记者 周聪高技术制造业的蓬勃发展带动人才需求快速释放。日前,智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》,报告显示,生产制造类蓝领人才需求高速增长,高技术制造业的发展趋势也受到职场人的普遍看好。需求上涨技工招聘职位数同比增长84.
在现代职场中,00后这一新兴的职场群体正快速崛起,他们带着自己的“个性”和“作风”闯入了职场。然而,这一代年轻人并不是所有时候都能适应职场规则和文化。最近,一些00后因其在职场上**“翻车”的经历**,成为了广泛讨论的焦点。
□苗宗霄(重庆大学)12月2日,在凤凰行天下企业全球发展论坛前夕,如是金融研究院院长管清友发表了一席颇受关注的言论,他认为应该感谢00后整顿职场。这一观点迅速引发了社会各界的广泛讨论。管清友指出,职场其实不应该需要整顿,为何到点下班却成为需要强调的权利?
*本文为《半月谈》2024年第10期内容面对不合理的加班要求,他们拎包走人;遭遇无薪试岗,他们仲裁公司;被要求向领导敬酒,他们端起饮料……“00后整顿职场”一度成为各大社交平台的热门话题。“整顿文化”流行背后折射出新一代年轻人怎样的思维模式、就业观念和发展诉求?
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路,努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同,00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源,并不把职务晋升作为人生追求,而是在工作上比较佛系和躺平,更加注重个人业余生活的丰富。