“五一”假期将至，如果您月工资支付日在1日—5日，5月份工资可以提前发。 记者了解到，只要不拖欠工资就不违法，不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。根据福建省工资支付条例规定，用人单位应当每月至少支付一次工资，按照劳动合同约定的日期支付工资。
来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 刘春华每逢假日，总会有人因为工作需要加班。加班工资怎么算呢？5月1日，四川省人力资源和社会保障厅就帮大家算了一下今年“五一”劳动节期间的加班工资，其中5月1日是三倍日工资，5月2日至5日这4天，算双倍日工资哟。
读者潘佳佳近日向本报咨询说，他所在钢构公司在“五一”劳动节前下发通知，要求车间员工在节日期间全员加班，以确保产品按期供货。现在，他有一些问题不清楚，譬如利用双休日调休出来的5天小长假，哪天是法定休假日加班？哪天是休息日加班？加班工资又该如何计算？
春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2024年春节将连休8天加班工资怎么算？2024年“加班工资版”日历来了！2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
昨天全网热度最高的新闻之一莫过于自2025年1月1日起全体公民的法定节假日增加两天（春节和劳动节各增加一天）全年放假总数由11天增加至13天增加2天！2025年起，放假安排有调整→（点击查看）但是总有那么一些“天选打工人”假期里还得坚守岗位这时候加班工资就成了咱们最关心的问题啦！
近日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资如何计算？谁能拿加班工资？
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。相关阅读：增加2天！2025年起，放假安排有调整→如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
