朋友之间小聚的时候，谈的最刺激人神经的话题，现在想想也就是潜规则了。酒酣耳热之际，心理那层最脆弱的防线也可以暂时失守片刻，于是曾经被潜规则的诸君就开始火力大开，借酒撒疯，破口大骂者有之，仰天长叹者有之，掩面大哭者有之，暗暗窃喜者也有之，大呼痛快者有之，统统可谓之心里话，不吐不快。
在职场中，工作的时候，有很多年轻人并不懂得职场潜规则，最后反而是得罪领导和同事，让他们体会到了职场的残酷性，其实每个年轻人在公司工作时都应该做好心理准备，如果你在公司里受到委屈，也应该学会坦然对待，而不是斤斤计较，尤其是老实人在公司跟同事相处时，一定要坦然面对以下这三条潜规则，人
在职场中，了解并掌握一些默契的潜规则可以帮助你更加顺利地发展。职场老油条，告诉你五条职场潜规则，看懂后能少走10年弯路。一、人脉关系至关重要在职场中，人脉关系是非常重要的。与各个层级的人建立良好的关系，不仅能够获取更多的资源和信息，也能够提升自己在组织中的影响力。
体制内对强者包容又崇拜，对弱者苛刻又无情，单位轮岗，有个同事被轮到一个部门，都知道这个部门里有个大姐比较喜欢欺负新人。我对着同事表示担忧，同事自信满满地说，我相信她不会欺负我，就算她想，我也不会任由她欺负。她这就是强者思维，有效吓走了那些欺软怕硬的职场老油条。
小二最近跟风追了欢乐颂虽然清一色是女生但五个女生一台戏个个都很有代表性小蚯蚓（杨紫）：小城市来大上海的平凡姑娘，民企小职员关关（乔欣）：力求通过500强公司实习留下来的普通高校应届生樊美眉（蒋欣）：眼光高的资深HR，30岁的美女+剩女小曲（王子文）：古灵精怪肆意洒脱回国夺家产的富
在管理界，有个非常著名的管理法则，名曰“鲨鱼法则”。“鲨鱼法则”这个名字听起来霸气，然而在企业管理中，这种“霸气”只会造成企业内部的混乱。管理者想要改变这种混乱的管理局面，首先要认识到“鲨鱼法则”是什么，其次找出撇掉“鲨鱼法则”的方法。只有这样方能保证管理者在管理上的顺畅。
在管理界，有个非常著名的管理法则，名曰“鲨鱼法则”。“鲨鱼法则”这个名字听起来霸气，然而在企业管理中，这种“霸气”只会造成企业内部的混乱。管理者想要改变这种混乱的管理局面，首先要认识到“鲨鱼法则”是什么，其次找出撇掉“鲨鱼法则”的方法。只有这样方能保证管理者在管理上的顺畅。
大部分年轻的职场人员，在与身边的老同事打交道时，都会有一种敬佩，不管是请教问题，还是求助他人，都会做到礼貌待人;公司里的这些老人，一般在公司里都已经工作很多年了，已经积累了丰富的经验与技能，通过老同事对自己的指点，自己的能力不仅能快速提升，还能帮助自己少走很多弯路;但是有很多年轻
