来源：中国新闻网 中新网1月13日电 据中国政府网消息，近日，国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，其中提到释放职工消费潜力。鼓励基层工会拓展使用会员会费为会员购买所在省份或区域旅游景区年票。指导各地做好旅游景区年票产品策划设计和服务保障。
2020年6月2日小俞顺产生育一子，并自该日其向公司申请按当时标准休产假98天，生育假30天。按总计128天假期计算，小俞休假应当至2020年10月7日止，但上述生育假30天内，遇到国庆假法定节假日3天，故公司通知其假期顺延至10月10日。
调休日、周六、周日是否属于法定节假日？记者采访发现，不少人将法定节假日与调休、周六日混为一谈。司法实践中，尤其在民事法律关系中，因合同双方对节假日理解存在分歧，进而引发纠纷的情况时有发生。2016年，南某在某保险公司陕西渭南公司购买了一份保险。
去年1月，小包入职一家物流公司。上周，小包向公司提出年休假申请，计划连着端午一起，从6月8日一直休到6月17日，6月18日上班。但HR告知小包，他6月17日就要来上班，端午节恰逢周一，是计入年休假的。小包疑惑不解，端午节不是法定假日吗？也计入年休假的？
来源：【宁夏日报】2025年1月28日至1月31日，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
休假时间增多加班工资增加月综合计算工作时间调整调休更加合理......放假新规出台给劳动用工带来哪些新变化？一起来看！1法定节假日 由11天增至13天变化前《全国年节及纪念日放假办法》制定以来，国务院先后于1999年、2007年、2013年进行修订。
根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况
本文非原创，喀什葛尔胡杨 陕西稼轩律师事务所 律师，如有侵权删除实务中很多用人单位会在春节期间提前放假或推迟收假，即安排员工春节放假天数多于国家统一安排的春节假期。但同时很多单位并未事先明确多放的几天假算安排员工的年休假。
