缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,据《劳动合同法》有关规定用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的劳动者不但可以立即行使劳动合同解除权利还有权获得经济补偿。在实际生活中如何界定《劳动合同法》中的“未依法缴费”往往就成为劳动争议的焦点。
导言:根据法律规定,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,且社保缴纳不因外部因素包括劳动者主动做出的放弃或者不予缴纳社保承诺而免责。但现实中,因用人单位未给劳动者缴纳社保或者为依法足额缴纳社保是劳动纠纷及劳动仲裁的高发事件。
【法问】原标题:尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗本期主持人 工人日报-中工网记者 陶稳读者来信编辑您好!今年5月,我进入一家公司从事电商客服工作。上班两个月,公司一直没跟我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保。