说到劳务派遣就不得不提及广大劳动者对其的形容：想让马儿奔跑，又不给马儿吃草！是的，这个形容用在不经意间就说出了劳务派遣的一大问题：劳动者权益的保障问题！然而每次说到这又避免不了和一个词相关联：同工同酬！貌似这个词和劳务派遣就是一个天生的死对头。
您的文章一针见血，我干了七年劳务派遣了，我是熟人介绍，说能转正，刚开始几年甚至连劳务派遣的合同都签不上，脏活累活都是我们这些临时工干，正式工呵呵呵，我想了很久很久，本单位明明有人资，为什么还要干这种脱裤子放屁的事，明明就是干的同样的工作，就是同工不同酬，凭什么他们正式工干的就不是辅助性的工作，我现在也对这个烂透了的地方是失望透顶了!
相信很多人对“劳务派遣”“公益岗”等新名词都有所耳闻，用人单位大量使用劳务派遣工已成普遍现象，比如保安、保洁、绿化养护等“大龄退休人员”、银行、保险、政府部门、事业单位等，因编制所限而使用的编外人员，绝大多数都为劳务派遣工，也可称之为临时工。
