说到劳务派遣就不得不提及广大劳动者对其的形容:想让马儿奔跑,又不给马儿吃草!是的,这个形容用在不经意间就说出了劳务派遣的一大问题:劳动者权益的保障问题!然而每次说到这又避免不了和一个词相关联:同工同酬!貌似这个词和劳务派遣就是一个天生的死对头。
您的文章一针见血,我干了七年劳务派遣了,我是熟人介绍,说能转正,刚开始几年甚至连劳务派遣的合同都签不上,脏活累活都是我们这些临时工干,正式工呵呵呵,我想了很久很久,本单位明明有人资,为什么还要干这种脱裤子放屁的事,明明就是干的同样的工作,就是同工不同酬,凭什么他们正式工干的就不是辅助性的工作,我现在也对这个烂透了的地方是失望透顶了!
相信很多人对“劳务派遣”“公益岗”等新名词都有所耳闻,用人单位大量使用劳务派遣工已成普遍现象,比如保安、保洁、绿化养护等“大龄退休人员”、银行、保险、政府部门、事业单位等,因编制所限而使用的编外人员,绝大多数都为劳务派遣工,也可称之为临时工。