企业为什么会内部斗争

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• 职场中，为什么管理层内部斗争，内耗严重？究其根源这几点很重要

  管理层内斗的情况，在大多数单位都存在，只是许多人接触不到而已。虽说管理层之间的内斗，与大多数职场人无关，但“神仙打架，凡人遭殃”的事情也时有发生。

  九乙大叔

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• 公司高管为何常陷入内斗漩涡，内耗不停？网友的回答直击内心！

  每天我都会带来一些好玩的事，看完觉得有意思的话，记得点个关注，点个赞哟!在当今的商业世界中，我们常常听闻公司内部高管之间的明争暗斗，这种内耗现象不仅影响了公司的正常运营，也阻碍了企业的发展与创新。

  路白趣谈

  
  

• 公司里内斗严重怎么办？职场人一定要注意了，走错一步全盘输

  很多人都想不明白，为什么亲兄弟也会内斗，但我想说的是，有什么不会斗的，虽说是亲兄弟，也要明算账，而且，你们看看，有多少人是因为两兄弟争家产，互相伤害的。

  实体零售风向标

  
  

• 领导喜欢下属内斗，并不是看热闹，而是这五个原因，难怪位置稳

  领导能够坐上管理者的位置，不仅仅是个人有能力那么简单，领导肯定还有其他的方法，让自己的位置十分稳定;

  我的职场攻略

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• 企业“内斗”，到底斗的是什么？

  李子柒与杭州微念的对簿公堂，再次折射出了合伙人之间剪不断理还乱的内斗关系。在快消领域里，因为股权、商标等问题产生的企业内部纠纷，层出不穷。

  新经销

  
  

• 公司治理怪象（系列）之四：内部斗争皆为自己的利益而妥协

  股东会、董事会、监事会、管理层是公司治理中的四个治理机关，公司治理模式就是公司权力在四个治理机关之间的配置方式。

  周学

  
  

• 谨防从内部攻破企业的堡垒

  对于企业来说，企业要想得到发展，就必须谨防内部员工攻破企业的堡垒。对于企业来说也是如此，只要企业内部出现了问题，企业的堡垒就会不攻自破。

  黑山5

• 几乎所有企业高层都在秘而不宣的内斗？央国企尤甚！

  这是一个亘古不变的现象。穷人学技术，勤动手，风险低，实用性强，创造财富，忙于把蛋糕做大。富人学管理，富资源，长战略，重关系，忙于分配蛋糕，搬运蛋糕。

  星汇聚

  
  

• 企业最大的危机，永远来自于内部

  企业危机也是如此，最大的威胁、最大的问题，不是来自于外部环境，更不是来自于竞争对手太强，而是来自于内部，来自于自己内斗，相互倾轧。

  李途纯有话说

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• 单位里人事变动频繁基本上都是派系团队斗争斗争胜利方重新洗牌

  单位里，人事变动频繁，基本上都是派系团队斗争，斗争胜利方，重新洗牌。有个读者前天给我留言，说他在单位工作五年，很不巧经历了三次大的人事调整。

  职场那些事儿

• 宋清辉：领导层空缺超六个月并非偶然 或是内部权力争斗的结果

  领导层空缺超过六个月并非偶然，这可能是内部权力争斗的结果，也可能是公司在寻找合适继任者的过程中遇到了难题，从而导致公司如此长时间未能有新任总经理、督察长到任。

  宋清辉

  
  

• 深圳老牌企业“宫斗”：两任董事长“互咬”，被指无法正常发工资

  深装总建设集团，位于深圳，自20世纪80年代初成立以来，已在建筑装修行业树立了显赫的地位。这家企业，作为该行业的佼佼者，不仅伴随并贡献于中国房地产经济的波澜壮阔，还因其出色的业务成就获得了诸多荣誉和奖项，其中包括著名的鲁班奖。

  阿当来了

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• 国企内斗严重吗？

  很多人在单位里，被各种人际关系尤其内斗，搞得不胜其烦，搞得像上演宫斗剧一样，尤其在国企等内资企业的人。

  HR梁

  
  

• 单位斗争，是一门很深很深很深的学问

  比如，领导与领导之间、领导与员工之间、员工与员工之间，有一点风吹草动，出现了事情，他们就开始互相较劲，互相看不顺眼，然后各种拆台，使劲算计。

  晋升职场

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• 一个公司内部，为什么老是勾心斗角？

  一个公司的发展壮大，离不开老板的英明神武，也离不开伴随其左右的肱骨之臣，一旦打下江山、开创了局面，接下来应该是论功行赏了。

  平原姗姗

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视频

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  企业内人事斗争剧烈，乐浪星分析问题根源和应对方法

  乐浪星流浪生活
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  09:46

  在大企业，办公室斗争，人事斗争，拉帮结派非常激烈？为什么啊？

  邹一虎大讲堂

问答

• 为什么公司里面总是有勾心斗角？

  头条问答

• 袁绍集团的内部斗争为何会如此激烈？

  头条问答

• 领导为什么要挑起下属内斗？

  头条问答

• 车间领导搞得大家不团结，让员工窝里斗，是为什么？

  头条问答

• 什么样的企业内部容易拉帮结派？

  头条问答

• 公司内部的争斗很严重，选择离职还是说继续工作寻找出路？

  头条问答