中新网太原5月29日电 29日，记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，今年起，山西将着力推动对外劳务输出，该厅与山西省财政厅、山西省教育厅等五部门联手，拟首先打开日本市场，逐步进军新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场。
印度的劳务输出主要是海湾国家，沙特阿拉伯。软件和医务人员是印度竞争力。印度劳工五大优势：1.语言2.普遍吃苦3.高等教育水平高4.人际关系网络健全5.人力资源丰富。印度劳务输出的策略：1.重视人才输出2.对人员管理严格3.完善投诉机制4.积极政府协议5.重视人才培养6.
在全国各地推动更充分、更高质量就业的情况下，很多人在转变观念，出国就业赚外汇，以求实现个人跃升。最近，在山东国立经济技术合作有限公司，一批务工人员奔赴韩国济州岛。据悉，今年以来出国务工人员数量明显增多。四川德阳的李世兰，今年52岁，已经退休，退休金2600多元。
尽管外派劳务会产生这样那样的纠纷，但它的好处也是显而易见的。采访中，临沂市商务局对外经济合作科的相关负责人表示，只要选择正规的、有资质的派遣公司，劳务人员的自身安全和经济利益是完全有保障的。那么，究竟外派劳务都有哪些好处呢？
5月28日，记者从山西省人社厅获悉，该厅联合财政厅、商务厅、教育厅、扶贫办发布通知，从今年起我省着力推动对外劳务输出，首先打开日本市场，逐步进军新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场，促进劳动者技能就业、技能增收、技能成才。
来源：【运城日报-运城新闻网】记者 王月文 近年来，为深入贯彻落实省委、省政府的决策部署，深入推动“人人持证、技能社会”建设，我市按照“政府引导，市场运作，社会组织参与，个人自愿”的原则，培育我市有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出机构，积极搭建对外劳务输出服务平台，精准
来源：【运城日报-运城新闻网】就业咨询服务架起供需沟通桥梁宣传前置助力就业服务深入基层，直播带岗让工作触屏可及，人力资源机构开拓出国务工新路径……自去年9月运行以来，绛县零工市场坚持“政府建设、人社部门主导、社会参与、公共机构运行”的原则，通过“线上+线下”双轮驱动模式，为用人单
商务工作，联通国内国外，贯通城乡市场，关系千家万户，在全面建成小康社会的伟大进程中发挥了积极作用。“我国已成为全球第二大消费市场、第一贸易大国，利用外资和对外投资都稳居世界前列，参与全球经济治理能力不断加强，有力促进了经济繁荣、社会发展、民生改善。”
2021年年底了，相信很多在外漂泊打工的人听到这种话，都难免会心头一酸，独自一人在外打拼本身就已经有很多难处要自己咽了，还不能随时回到亲人身边，别说出国劳务了，就算是离开家乡出省去打拼，这种感觉一点也不会弱。
