工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。供工伤职工在维权过程中查询适用。
工伤不够伤残等级赔偿标准。医疗费:以医院发票金额为准。住院伙食补助费:住院天数×50元/天。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。
《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
每经编辑：毕陆名一名武汉公司的驾驶员因工外出发生交通事故死亡，其家属与公司、保险公司之间发生了多轮诉讼，争议的焦点是雇主责任险的保险金是否应抵扣工伤赔偿。经过一审、二审和再审，法院最终维持了二审判决，认定保险金应从工伤赔偿中扣减。
我们都是社会劳动者，在劳动过程中，难免会有可能遇到各种各样的突发情况，那怎样才能算是工伤呢?因为我是从事财务和行政人事方面的工作的，我市成立了一个由各企业行政人事负责人组成的一个微信群，每天各企业负责人如果遇到各种不懂的问题，或难以解决的问题，就会发到群上咨询，寻找解决的办法。
