在猎头服务的实际工作中我们发现，很多用人单位不论是通过人才市场招聘一般员工，还是用猎头服务招聘高层人才，总是希望将招聘条件提的很高、很全，结果总是招不到人才。原因很简单，没有明确需要什么样的人。所以，猎头顾问读职位，应该明确需要什么样的人。
猎头是什么?猎头行业是干什么的？虽然有上百的猎头给一个成功的职业经理人打过电话，约过面谈，他有可能依然不知道到底什么是猎头。猎头对于猎头来说，有时候也很陌生。即便有些做了很多年猎头职业的猎头来讲，有可能他依然不知道什么是猎头。
天天分享最靠谱、最有用的猎头资讯，面试技巧，招聘求职，行业动态，职业规划等！导语如果你能慢慢的学会将一周的工作时间由80小时压缩到40小时，但完成的工作量却越来越多。你就做到了——少就是多。通过停止做这7件事，能够提高效率。
天天分享最靠谱、最有用的猎头资讯！还有招聘、求职、面试技巧、工作技能、职业规划……只讲靠谱的，不说没用的！偶尔发发牢骚，你懂的~院长按猎头评审简历十要素猎头顾问是专门为企业客户猎寻中高级人才的，找到最合适的人才是猎头工作的终极目标。那么如何找到最合适的人才呢？
回复关键词“职位发布”，可按照模板回复，猎头学院将选取适当的职位进行发布！快来参加吧！！！本文作者是来自UshiTalent 的Anny Jiang，系外企猎头创业的典型，她曾在做过6年内部人力资源，又在欧美的猎头公司做到合伙人，她的真实经历有了本文。
一、IT技术发展更新快，人才需求变动很大从计算机硬件到计算机软件技术，到互联网/电子商务技术，再到目前流行的云计算、大数据、AI、VR，IT技术给人们的生活可以说带来了翻天覆地的变化，这个说法毫不夸张，而且技术的进步和更新还在日新月异的发展。
人才猎头，即人才的猎头。简单来说就是由专业的职业经纪人团队基于求职者的工作经验及能力，紧密结合其发展意愿进行职位推荐，解决理性求职的需要，确保求职者在最短的时间内成功上岗。人才猎头担当的是人才和企业的“红娘”的角色。
互联网曾改变世界，她正在改变互联网界的人才格局，BAT、今日头条、去哪儿网，美团网、滴滴打车、网易、新浪、大众点评网、京东商城、亚马逊、搜狐、搜狗……凡是你能叫得上名字的互联网公司，都有她的熟人，互联网是风口浪尖的产业，邓嘉就是这些风口浪尖的青年才俊们的人才经纪人，手握重“兵”、
投稿 ：1361781990@163.com商务合作：997909017来源 | 三茅网原问题来自讨论：如何与猎头合作？有哪些注意事项？问题：我们公司是一家IT公司，目前有150人左右，由于明年初公司要上新项目，很多新增岗位都需要在年前完成补充，所以人力缺口非常大。
如何识人是猎头顾问的重要技能，我们可以看到各种天花乱坠的测评工具和所谓的结构化面试技巧，但这些都是在特定情况下的特定判别行为，因为具有特殊领域专业知识的人不代表是聪明的;其次看学历也不一定靠谱;最后看出身也不具有太大的分辨性。那么如何在日常生活中辨别有潜力的牛人呢?
《中访网》全媒体记者 高钰东 高翔 麦驰猎头是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的人力资源服务机构，核心业务为猎头服务。主要服务于五百强企业与优秀的本土民营企业。业务中心位于河南，同时覆盖北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、重庆、成都、西安等地。
