编辑同志：我生育之前在公司下属的一家门店工作。根据劳动合同约定，我每周上三个下午班和三个夜班，夜班工作时间为19时到24时。2022年12月，我开始休产假。产假结束后，公司将我调至另一家门店，并通知我需要继续值夜班。我认为自己在哺乳期上夜班有诸多不变，要求公司同意我不上夜班。
河北现行的夜班津贴标准是2008年制定的，津贴标准是10元和20元每夜；陕西现行夜班津贴标准是2011年制定的，津贴标准在8元至16元不等……一些地方实施的夜班津贴标准是十多年前制定的，长期没有调整，滞后于经济社会发展水平。
