小张,科大讯飞的员工,因长期加班导致身体过度疲劳,最终不幸猝死。这一消息传出后,评论区炸锅了。有人同情,有人愤怒,也有人无奈地表示这是职场的“常态”。有人痛批公司加班文化,有人无奈于现实,还有人提出工时改革的必要性。公司回应不力,网友们愤怒与无奈交织,评论区彻底沦陷。
6月19日消息,对于“科大讯飞有员工因加班猝死”的消息,截止发稿前,官方暂未回应。对此,科大讯飞内部人士向记者表示,“该员工并非在公司内加班猝死,而是在家中过世”这一消息属实。据南方都市报日前报道,科大讯飞有员工猝死,该员工系科大讯飞高级测试(工程师),年龄38岁。
科大讯飞一位38岁的女高管,连月加班三个月最终猝死。这一悲剧事件曝光后,引发了社会广泛关注和热议。大家纷纷吐槽,揭示了职场压力和工作环境的残酷现实。看到科大讯飞这位38岁的高管连加班三个月,最终猝死,实在让人心痛。明明职场是为了更好的生活,结果却变成了催命的牢笼。
6月18日,科大讯飞有员工加班猝死的消息在社交媒体流传。同日流传的还有一份科大讯飞发布的内部通报。通报内容显示,6月17日早晨7点,智慧城市BG一位同事在家突发不适,家属拨打120送医后,经抢救无效去世。
科大讯飞回应员工猝死。这是一条引发了网友热议和关注的新闻,也是一条涉及到企业社会责任和员工健康的新闻。一、事件的起因和经过8月22日,网上流传一条聊天记录,显示“讯飞教育BG,有人猝死”,并附有一段监控视频。视频中,一名男子在办公室内突然倒地,周围的同事惊慌失措,试图施救。
虽然国家规定了加班时长,但对于很多的公司来说,肯定是没有执行的,为了抢市场,为了业绩,为了上市,放任员工高强度加班的,当然很多打工的都有房贷、车贷、养家庭,也不得牺牲生命去加班加点完成,为了就是保住工作,才能有钱还房贷、车贷、养家庭,毕竟现在到处都是在减薪裁员,不努力就得被辞退,找工作又这么难。
日前,社交平台上流传消息称,科大讯飞教育事业群有员工因心梗猝死,并配有一段监控视频。对此,科大讯飞回应称,经核实,均为假消息。8月23日,记者从科大讯飞公关部获悉,8月21日晚,该公司员工余某在家突发不适,家属送医后确诊心梗发作,最终抢救无效去世。