小张，科大讯飞的员工，因长期加班导致身体过度疲劳，最终不幸猝死。这一消息传出后，评论区炸锅了。有人同情，有人愤怒，也有人无奈地表示这是职场的“常态”。有人痛批公司加班文化，有人无奈于现实，还有人提出工时改革的必要性。公司回应不力，网友们愤怒与无奈交织，评论区彻底沦陷。
6月19日消息，对于“科大讯飞有员工因加班猝死”的消息，截止发稿前，官方暂未回应。对此，科大讯飞内部人士向记者表示，“该员工并非在公司内加班猝死，而是在家中过世”这一消息属实。据南方都市报日前报道，科大讯飞有员工猝死，该员工系科大讯飞高级测试（工程师），年龄38岁。
科大讯飞一位38岁的女高管，连月加班三个月最终猝死。这一悲剧事件曝光后，引发了社会广泛关注和热议。大家纷纷吐槽，揭示了职场压力和工作环境的残酷现实。看到科大讯飞这位38岁的高管连加班三个月，最终猝死，实在让人心痛。明明职场是为了更好的生活，结果却变成了催命的牢笼。
6月18日，科大讯飞有员工加班猝死的消息在社交媒体流传。同日流传的还有一份科大讯飞发布的内部通报。通报内容显示，6月17日早晨7点，智慧城市BG一位同事在家突发不适，家属拨打120送医后，经抢救无效去世。
科大讯飞回应员工猝死。这是一条引发了网友热议和关注的新闻，也是一条涉及到企业社会责任和员工健康的新闻。一、事件的起因和经过8月22日，网上流传一条聊天记录，显示“讯飞教育BG，有人猝死”，并附有一段监控视频。视频中，一名男子在办公室内突然倒地，周围的同事惊慌失措，试图施救。
虽然国家规定了加班时长，但对于很多的公司来说，肯定是没有执行的，为了抢市场，为了业绩，为了上市，放任员工高强度加班的，当然很多打工的都有房贷、车贷、养家庭，也不得牺牲生命去加班加点完成，为了就是保住工作，才能有钱还房贷、车贷、养家庭，毕竟现在到处都是在减薪裁员，不努力就得被辞退，找工作又这么难。
日前，社交平台上流传消息称，科大讯飞教育事业群有员工因心梗猝死，并配有一段监控视频。对此，科大讯飞回应称，经核实，均为假消息。8月23日，记者从科大讯飞公关部获悉，8月21日晚，该公司员工余某在家突发不适，家属送医后确诊心梗发作，最终抢救无效去世。
