工伤待遇纠纷案件，从理论上分析，如果要计算从工伤认定申请到工伤待遇执行完毕期间，且用人单位在每个阶段都根据法律规定提出异议的，那么有可能会经历如下阶段和环节:特别说明:以上各节点的时限是根据法律相关规定做出的最长预测，并不表示任何一个工伤待遇案件都需要经历这些流程。
在维权过程中，有的工伤工亡案件需要分别通过“一裁二审”程序，最终由法院来确定，有的案件一场官司最少要2年的时间。为了缩短申请人的漫长维权路，近日，桂林劳动人事部门多元联调简化工伤程序，仅用1个多月的时间成功调解了一起历时5年的工亡待遇赔偿案件。
想知道需要支付的对价，就要了解对方所要承担的责任即需要付出哪些劳动。一个工伤的案子，如果没有劳动合同，那么第一步就是认定事实劳动关系，包括劳动仲裁的庭审，法院的一审、二审庭审，这三个庭审耗费的时间得一年多。
什么是工伤？劳动者发生工伤后，如何申请工伤？工伤认定后又该怎么做？劳动能力鉴定什么时候做？停工留薪期如何确定？工伤如何赔偿？本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂，建议保存收藏。一、什么是工伤？工伤，简而言之即为在工作时间、工作场所，因工作原因而导致劳动者受伤。
上班期间上厕所出意外，是否属于工伤呢？今天，#女子上厕所摔倒致残公司拒赔20万#登上了热搜↓案件回顾近日，云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理了一则工伤纠纷案件，当事人余某（化名）是文山某超市的员工，上班期间上厕所意外摔倒，当晚就无法行走只能由丈夫背着打卡下班。
原标题：从事故发生之日起，至工伤认定的行政诉讼审结，历时可达两三年。法院调研发现——（引题）在一些工伤事故中有单位以诉讼“躲”赔偿（主题）工人日报-中工网记者 卢越涉工伤类行政纠纷案件是一种典型的涉民生行政案件。
很多工友都知道打官司需要劳动仲裁，但是很多人不知道的是仲裁完了以后还有一审二审在等着你，并且老板还以此作为要挟说:你要找律师打官司，我就给你拖时间，到时候你既浪费了时间还花了律师费，还不如现在就跟我协商私聊，早一点拿到赔偿回家。
