卷王不“卷”了！“大厂”不让加班了！这两天，“大疆强制员工晚上9点前下班”的话题冲到热搜第一。这家公司的深圳总部一到晚上9点，主管和HR就分头赶人下班。美的也开始行动，提出“六条禁令”简化工作方式，包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”等。
3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。随后，美的集团确认了相关消息。对于“强制双休”，海尔集团相关人员向新京报贝壳财经表示，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。有消息称，“在2月海尔也被曝出公司要求强制双休。
近日，无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一，引发网友的广泛关注。在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”。大疆主管和HR分三轮赶人消息称，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班。
文/九派新闻特约评论员 熊志强制18点20下班？3月10日，澎湃新闻从美的集团确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。长期以来，超时加班的现象，在许多行业普遍存在，人们苦其久矣。
大疆员工在社交平台上的自嘲，揭开了2025年职场“反内卷”的序幕。从大疆的“9点强制清场”，到美的的“18:20准时熄灯”，再到海尔“周六食堂断供”的硬核双休，一场由头部企业发起的“下班运动”正席卷职场。
潮新闻 由一些头部企业发起的“反内卷行动”正在互联网上掀起不小的动静——近日，“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”“美的被曝强制18点20下班”等话题纷纷冲上热搜。图为大疆、美的上热搜的截图。去年以来，国内多场重要会议都关注到了“内卷式”竞争。
湖北日报评论员 张双双被领导催着下班、周末禁止加班……打工人“梦想照进现实”，大疆、美的、海尔等多家企业接连宣布实施“强制下班”“强制双休”政策，为员工减负松绑。这场由企业自发掀起的“反内卷”运动，无疑是对当下职场生态的一次有力矫正。
社会越发达，竞争越激烈，而在激烈的社会竞争中，内卷现象越来越严重，特别是现在的单位里，由于贫富差距的拉大，内卷现象特别严重，这在一定程度上影响了社会的人情味，甚至成为未来社会不稳定因素之一，对此你如何看待？
