比如在同一个单位中，只有一个要提拔晋升，但符合条件的有三个人，这三个人中，群众基础都比较好，都有出色的工作能力，但如果没有领导推荐你，特别是主要领导的推荐，那么群众基础、工作能力就只能是一种摆设，就只能等待下次的机会，下次还是没有领导推荐，那么就只有遗憾一辈子了。
如果你在公司感到现状不尽如人意，渴望在职场中获得更高层次的发展和晋升，那么你应该找哪位领导呢?有些员工的视野较为局限，他们常常只关注直接上司或中层管理者，希望通过他们的推荐或介绍，获得高层领导的认可和机遇。
题:严格资格条件 坚持好中选优——各级党组织和党员积极开展党的二十大代表候选人初步人选推荐提名工作。这是在进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。
体制内，如果靠按部就班的去工作、熬年限资历，进步空间很有限。体制内的提拔晋升，是需要分析研判单位情况启动提拔、推荐产生人选，由领导组织考察后讨论决定产生人选，期间还需要和领导谈心、听取部门、领导的意见等。
乡镇公务员想要晋升是比较困难的，因为其限制的条件非常多，而且副科级提拔需要经过县委常委会议讨论以后才能敲定，同时，除了乡镇班子结构性调整以外，其他时候提拔副科级，年龄也会成为一个影响因素，那么，对于乡镇干部来说，乡镇书记推荐有效性怎样呢?
