近日，两家医药巨头企业关停了旗下工厂。有国内药企的研发人士对中国商报记者表示，药企关停工厂基于部分业务的投入远大于产出，部分产品的研发利用率不足2%，相当于投入几百元，回报只有个位数，停产也是为了“及时止损”。
近些年来，大量的中小企业都破产倒闭了，究其原因，无非是企业外部客观原因和企业内部主观原因，当然，中小企业破产倒闭的原因是多因素的，但是，有一个因素却一直被大量中小企业老板给忽略了，这个因素就是中小企业HR部门中的招聘专员或招聘负责人，正是这些不专业、不敬业的招聘负责人或招聘专员才导致了中小企业的大量破产倒闭!
1、守旧，还在用过去的思维做项目，不愿意改变思维，得罪领导业主，也不愿意赚小钱，不是嫌弃太远，就是嫌弃利润低，其实现在这年头只要有现金给的项目都不怕做。2、对员工苛刻，又要打卡，又要加班，工资不按时发，天天画大饼，这样的团队不可能有战斗力，有项目也做不好。
