今日（9月23日），有消息称，霸王茶姬1万单里只能出现3条差评，不然会影响相关门店所有员工的工资。对此，霸王茶姬回应记者：上述消息不属实。公司针对门店和加盟商肯定会有运营考核机制，消费者满意度只是其中一项，也不可能像上述消息表述得一样简单，而是有一系列的维度去评估。
新京报贝壳财经讯（记者 阎侠） 近日有报道称，霸王茶姬1万单里面只能出现3条差评，不然会影响这个门店所有员工的工资。对此，9 月 23 日， 霸王茶姬方面告诉新京报贝壳财经记者：“不属实，公司针对门店和加盟商有相应运营考核机制，会有一系列的维度去评估。
每经特约评论员 李燕近日，知名茶饮品牌霸王茶姬卷入了一场关于离职员工隐私保护的风波。据报道，一位前员工的个人信息，包括身份证号，被其曾在职的霸王茶姬河南周口扶沟一峰广场门店不当公示，落款日期为5月25日。离职女子表示事后联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给公司督导看。
近日，新茶饮品牌霸王茶姬宣布启动“CHAGEE NEW青年艺术共创计划”。该计划首期将与青年艺术家Jessica杨沅乔合作，通过其创作的经典IP粉啵啵推出联名周边产品，旨在用艺术能量温暖会友，为年轻消费者带来独特体验。
在健康化升级风潮之下，茶饮消费者的价值主张日渐转向“低糖、低卡、低负担”需求，一杯“好喝且健康”的茶饮产品已成为茶饮创新的主流趋势。因此寻求更健康的产品基底，使用高品质原料，推出轻盈清爽的健康饮品，正成为新一轮的茶饮升级方向。
离职还需要公示吗？咱就说，咱得干多少年餐饮能干成人家这样？开除拉黑，三年内不得从事霸王任何相关工作。上次接触拉黑处分的字眼还是我不顾一切辞职的时候，那时候我妈觉得天都塌了，好不容易升职了的铁饭碗工作可惜了。时过境迁，又在这则公示看到这样的词语。
新京报贝壳财经讯（记者阎侠）在消费者健康诉求不断升级的当下，7月28日，霸王茶姬宣布将在旗下超2000家门店投入使用全新基底产品“冰勃朗非氢化基底乳”，旨在助力茶香与乳香更充分地交织融合，让消费者摆脱植脂末、奶精的健康焦虑。
