记者从人力资源社会保障部了解到，国家积极搭建就业创业平台，推动公共就业服务下沉基层，通过针对性帮扶提升人力资源供需对接效率。今年，国家深入实施先进制造业促就业行动，落实新一轮就业创业支持政策。今年前三季度，百日千万招聘专项行动组织线上线下招聘4.
灵活用工是企业将部分业务或重复性劳动的岗位委托给人力资源服务机构，人力资源服务机构根据业务流程、岗位职责，自行组织人员，完成业务，客户以业务完成量或岗位人员工作开展情况与人力资源服务机构进行结算的服务方式。
【资政场】作者：刘俊海 柴伟伟（分别系中国人民大学法学院教授、华北科技学院文法学院副教授）劳动关系是用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的确定对劳动者非常重要，意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护，享受包括医疗、工伤保险等一系列待遇。
为全面了解您单位的人事管理需求，更好的为您单位提供服务支持，谦启咨询特组织本次问卷调查。属于最常规的一种用工方式，受《劳动法》和《劳动合同法》的约束最强，企业需要与劳动者合法合规签订劳动合同，且在劳动合同中对以下事项进行约定:劳动合同期限 工作内容和工作地点。
1月17日，赤峰市松山区兴安街道组织工作人员进一步完善“兴乡悦”城乡劳务人力资源信息库。在这个信息库，务工人员的姓名、年龄、联系电话、个人技能特长等信息都被一一记录，兴安街道吉祥社区居民张桂峰也是其中之一。
自贡网记者 黄鸿/文 罗祥瑞/图3月25日，在沿滩区九洪乡三河村，腾鑫劳务专合社经纪人张里平趁着春耕空闲，正指挥农机手驾驶旋耕机帮助村民整地。机器轰鸣声中，浊浪翻滚，散发出泥土的芬芳。“人力翻土不容易，如果土质疏松还好，土质结实很费力。
来源：【云新闻】在西双版纳傣族自治州勐腊县勐捧镇，一个占地约120亩的“幸福里社区”正有序运转，通过把零散务工人员和企业用工需求有效对接，这个新型劳务用工平台，成为了有效解决用工和就业难题的“幸福桥梁”。
