小周是上海市LH医疗科技有限公司的会计，小薛则是公司的出纳。2022年6月29日，小周加入“LH医疗科技有限公司”的QQ群，根据QQ群中成员名称显示为“LV5涂XX”的要求，到出纳处通知小薛向指定账户转款，小薛通过网上银行将公司款项近40万元进行了转账。
来源：【烟台日报-大小新闻】某日，杨某在工地指挥施工时，被B公司的雇佣工人李某驾驶的挖掘机碰撞，杨某从高处坠落受到损伤。B公司及李某在工地上进行施工时，未对现场进行警示及保护措施，未尽到安全保障注意义务。
南方网讯（记者/梁曦帆）广州的许先生是一名定制家具设计师，前段时间为客户定制衣柜时，不慎标错尺寸，导致成品无法顺利安装。客户要求退货，导致公司损失三万多元。事后，公司要求许先生一次性赔偿这笔费用。他多次和公司沟通，希望公司酌情处理，但双方协商无果。
那么，如果员工在工作期间因为失误。给顾客造成了财产损失，这笔经济账应当由谁承担?事故发生后，在汽修公司法定代表人的参与下，由李某作为公司代理人与案外人张先生签订赔偿协议，约定赔偿张先生车辆维修费用及其他经济损失共3万元，并由汽修公司法定代表人向张先生足额转付了该赔偿款。
随后，货车司机要求公司赔偿，公司与货车司机协商后，双方就赔偿问题达成一致，现公司已向货车司机给付赔偿，但公司事后认为杨某在本次事件中存在过错，应由他承担赔偿款项，公司只是先代为垫付， 而杨某认为货车司机存在挑逗行为才导致双方发生争吵，并且其是在履行工作任务，货车司机的赔偿款应由公司承担，而自己是无需承担的，双方因为赔偿费用的承担问题争执不休。
2019年10月，某配送站聘用于某为全职外卖配送员，于某每日通过某外卖APP的骑手端打卡考勤，每月25日，配送站将工资以支付宝转账形式发放。2022年4月4日，于某在配送外卖过程中与王某相撞，交管部门认定于某负全责。
来源：中工网劳动关系中，员工工作中受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》的相关规定。劳务关系中，员工工作中受伤，赔偿责任该由谁承担？根据《民法典》的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到伤害的，需双方根据各自的过错承担相应的责任。
现代快报讯（通讯员 王海波 辛春晓 记者 张晓培）员工在工作期间发生交通事故，撞伤人，赔偿该谁来承担？近日，江苏新沂市人民法院审理一起案件，判决由该员工的雇主承担赔偿责任。某工厂是个体工商户，傅某受雇于该工厂。
