北京商报讯（记者 岳品瑜 董晗萱）4月10日，北京商报记者获悉，在2024年度“百城千校万企”促就业行动启动仪式暨成渝地区双城经济圈招聘会现场，支付宝开设了一片AI智能求职专区，并设置了数字就业显示大屏以及8台智能求职机，旨在方便应届毕业生能现场体验一站式AI智能求职服务。
潮新闻客户端 记者 张云山毕业季来临，为推动青年群体就业，6月20日，多地政府机构、招聘机构等，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，于毕业季期间上线促就业暖心行动，面向今年的毕业生以及求职者，集中发布了30万个就业岗位。
#挑战30天在头条写日记#2023年以来，失业情况愈发严重，找工作成了不少人的头等大事。许多人找工作的途径一般都是人才市场、校招、熟人推荐介绍，企业官网招聘信息，还有比较常见的就是各种招聘APP，例如58，智联招聘，前程无忧，Boss直聘等等。
极目新闻记者 周丹毕业季来临，为助力青年人群就业，支付宝平台联动多个合作伙伴，共同发起“樟子松计划”。围绕这一主题，6月20日，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，支付宝平台开展毕业季促就业暖心行动，面向今年的毕业生以及青年群体，集中推出了30万个就业岗位。
8月接近尾声，2024届秋招已拉开序幕。与企业招聘资讯一同在网络传播的，还有大量企业内部推荐相关的信息。与此同时，不少以企业员工、求职服务机构等身份出现的卖家，把内推作为获利的工具。南都、N视频记者多方采访发现，付费现象已经逐渐蔓延到求职流程的多个环节。
宣称培训完即可上岗推荐入职 联合网贷平台诱导学员借钱培训求职反被套路背上万元网贷“培训完即可上岗，如果没找到工作可以继续培训。”“0元入学，分期每月支付700元就可以学习烘焙课程，之后两三个月就能把学费赚回来。
昨天，蚂蚁集团发布2022版可持续发展报告，梳理员工相关内容，分享给大家。1、员工基本数据22年，员工总数2.6万人，21年是2.47万，净增加1273人。海外+港澳台员工有700多人，比21年减少了200多人。硕士以上员工占比45%，进入蚂蚁的学历门槛肉眼可见的提高。
新京报贝壳财经讯（记者潘亦纯）为推动青年群体就业，6月20日，多地政府机构、招聘机构等，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，面向今年的毕业生以及求职者，集中发布30万个就业岗位，包括超20万个校招岗和近10万个实习岗。
“实现辣条自由，还有餐补、交通补贴……”7月21日，支付宝“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动湖南首场线下招聘会在长沙市天心区新消费研究院启动。麻辣王子、老许家餐饮、盒马鲜生人力资源专员纷纷放大招，拿出优渥的薪资、稳定的晋升通道、丰厚的员工福利吸引高校应届毕业生投递简历。
来源：环球网 【环球网科技报道 记者 李文瑶】9月12日，在2024服贸会上，支付宝对外发布了全国首款公共就业AI数智人“小顾”，并展示了政务、出游、医疗等领域的多个服务智能体，旨在让AI更广泛地服务于真实生活。
今天（5月30日）下午，职场社交平台脉脉旗下脉脉高聘正式宣布深度布局支付宝，并与支付宝签订了“就业服务合作协议”，发力高端人才招聘。据了解，双方将围绕支付宝小程序、就业聚合频道、直播招聘等维度展开合作，首期已在支付宝上线来自各大平台企业的超5万个高薪岗位。
