求职者在面试中总会遇到各种各样的问题，可是你有思考过HR问这些问题到底想要得到什么信息吗？今天小编带你去看看为什么他们会那么问？知道答案后你将再也不会畏惧面试官了！一、考察沟通能力不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。
自从前几期八卦过最佳雇主、最脑残请假理由后，不断有读者吐槽，面试也是奇葩亮相的场合好不？不论是什么行业和职位的应聘者，总有被雷得外焦里嫩，还要忍着掀桌子的冲动耐心回答的时刻啊。当一个匪夷所思的问题从天而降时，你一定希望自己有机智应变，逢山开路，遇水搭桥的本事。
面试时问你家庭情况，不是面试官想和你唠家长里短了，不是你魅力四射面试官相中你了，他为什么问这个问题？幸运的人一生都在被童年治愈，不幸的人一生都在治愈童年。父母是原件，孩子是复印件，一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，原生家庭对一个人的影响巨大且深远。
毕业季面临的头条大事就是就业，而面试则是每一位求职者首先会遇到的挑战。当你怀着一颗惴惴不安的心，衣着整齐地来到面试公司，却被HR、面试官提出各种奇葩问题，草帽猜想你的内心一定是崩溃的。下面就和草帽一起见识一下，那些年网友们遇到的奇葩面试经历，真的只有更奇葩没有最奇葩！
面试不简单，你要进入角色、要对公司做一番研究、要好好推销你自己，让公司觉得在所有求职者中，你才是最佳人选。可当你做了完全准备来面试，却碰到奇奇怪怪，让你目瞪口呆的问题，你该说什么，跟面试官谈软糖？蜘蛛侠大战蝙蝠侠谁会赢？谁说科技公司和医疗公司不好玩的？
面试官：你父母做什么工作？别随意回答，聪明人会巧妙应对职场人想必都经历过辞职以及找工作的事情，而关于找工作这一方面的事情，无非是为了更好的职业发展。而当你去面试的时候，有时候面试官会询问你一个奇怪的问题，也就是你父母是做什么工作的？
而能迅速抓住事物本质的人，与看不透事物本质的人，注定有截然不同的命运。面试，是人才招聘的关键环节，为了招聘到理想人才，各路企业是“八仙过海，各显神通”，力求通过层层“关卡”，以筛选出适合企业的优秀人才。
