现在正是毕业季，很多大学生都走出校园，开始了找工作的旅程，但是工作没有那么的好找，现在有能力的人越来越多，所以很多人去竞争一个工作岗位，有人录取就会有人被淘汰，在面试的时候，是一个很关键的时刻，现在的面试不同于以前的面试，大概了解情况觉得合适就可以上班了，随着现代社会的不断进步，人们的思维有着不一样的改变，面试官们也在考察的环节问一些问题，以此来确定要不要录用这个人。
在参加面试的时候，面试官经常会问你有什么兴趣？很多人觉得和面试无关就随便回答，很不在意。其实这样是错误的回答，有可能会导致你的面试失败。前两天，广州的一个学弟桂祥半夜打电话给我，就抱怨这个事。桂祥在学校里成绩很好，专业能力也很强，面试官很满意，直到问到了桂祥兴趣问题。
回答提示:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
