有时候我们会遇到,面试结束了,HR不直接告诉结果,直接让面试者回去等通知。一、面试后,回去等通知的原因1、面试结果需要多人决定 除了招聘需求急迫的小公司,一般面试确实不存在当场录取的情况,其中最主要的原因是,一般公司招聘都不是一个人说了算的,这其中可能有2-3个相关人员,比如人事
8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘开展业务的主要城市。
面试时,有的人洋洋洒洒,上下五千年,和面试官说得不亦乐乎,从盘古开天,聊到星球大战,自我感觉甚好。下面分享7个判断的标准:1. 根据面试结束后的等待时间判断,2. 根据面试过程的时间长短来判断,3. 根据面试沟通的深入程度来判断,4. 根据面试官态度,沟通氛围判断,5. 根据面试时表现和自身实力判断,6. 根据竞争对手,岗位供需来判断,7. 根据有没有暗示性的提问来判断。
在boss直聘上和hr聊天,hr问了两个问题就不说话了,这是不是意味着没戏了啊在boss直聘上和hr聊天,hr问了两个问题就不说话了,这是不是意味着没戏了啊具体信息在boss直聘上和hr聊天,hr问了两个问题就不说话了...