为高质量推进机关党建“质效双升”，孟连县抓实“惜岗位、转作风、争先进”专项行动，分批次在县直部门开展为期一个月的换岗体验，通过岗位性质反差对比，引导反思、珍惜岗位，推动县直单位和干部职工转变作风、担当作为、建功立业。
4月23日，四川省棉麻集团有限公司举办2021年新员工入职培训。他要求，新入职员工要加快转变角色，积极融入棉麻大家庭，实实在在做人，踏踏实实做事，快速成长成才，用真情、激情、性情、热情推动棉麻集团改革转型升级高质量发展，努力成为实现棉麻集团又快又好发展的“排头兵”和“主力军”。
第十章 劳动合同的变更 第十章 劳动合同的变更 由于企业管理的复杂性和外部环境变化的不确定性，劳动合同签订后，合同内容随经营需要和员工情况而产生变更在所难免。但是劳动合同的变更必须满足一定的条件，和遵守法定的程序。
针对企业技能人才流失的难题全国人大代表广东省机械技师学院技能竞赛与师资培训科教师杨登辉表示自己在调研过程中有很多企业提出了不少让人才留住的方法比如有企业便实行了“一岗多轮”的举措让技能人才可以在企业内的多个岗位进行不同转换通过这种方式提升他（她）的职业能力让他（她）可以走向管理层
你转岗之后，领导能得到什么，你走了，谁来干你的工作。例如你这样说:领导，你也知道我是学新闻的，对于文字比较感兴趣，大学的时候，我写的文章就经常发表这一些报刊杂志上啊，我经常私底下拜读你的讲话稿，非常想向你学习，最近呢，我也写了不少的东西，希望你帮我指导一下，我觉得相比于现在的视频剪辑这个岗位，我更希望去写材料，而且呢，我发现新来的小伙子某某，他这个帅哥以前就是做新媒体运营的，对于那种视频剪辑比我剪得好多了，你放心，如果我转岗成功，我一定争取每三个月在省以上的报刊上，发表一篇文章，这件事领导麻烦你帮我操心一下啊!
编者按：长期以来，省法院广大军转干部始终保持发扬人民军队的优良传统和作风，拼搏进取、奋发有为，在本职岗位做出了突出贡献。在“八一”建军节即将到来之际，我们把省法院机关军转干部座谈会上部分同志的发言分享给大家，敬请关注！我于2017年转业到省法院工作。
例如，在2024年对单位中层干部开展调岗、轮岗工作中，自己没有从讲政治和讲大局的高度，严密把好人事工作纪律，提前将未有定论的方案透露给了与自己关系要好的某某同事，导致这位同事不安心在原岗位工作，以工作岗位要变动为由，工作推三阻四不服从安排，对单位这次人事调整造成了很不好的影响。
