最近，欧盟议会以555票赞成，6票反对和45票弃权的结果通过了《禁止强迫劳动法案》。根据法案内容，该法案生效起三年后，欧盟市场将全面禁止任何涉及强迫劳动的产品流通，无论是出口还是进口，都将受到严格的审核与管控。
声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文末已标注文献来源及截图，请知悉。就在今年年初，欧盟正式通过了一项法案——《禁止强迫劳动法》。乍听上去欧盟是在给劳动阶级挣福利呢，强迫劳动本来就是资本主义国家的顽疾，看来欧盟是要保障人权了。
又是故意针对中国？据法新社报道，欧洲议会于2024年4月批准了一项禁止在欧盟市场销售、进口和出口使用强迫劳动制造的商品的法案。而欧盟官方公报则表示，欧盟成员国须在3年内开始实施。按照这一时间节点来推算，今年开始，欧盟成员国们就要开始就“强迫劳动”法案展开行动。
欧盟通过全球首部《人工智能劳动者权益法案》 科技巨头激烈博弈2025年2月20日 布鲁塞尔电今日，欧洲议会以压倒性票数通过《人工智能劳动者权益法案》（AI Labor Rights Act, AILRA），标志着全球首个针对AI劳动者的系统性法律正式落地。
2025年1月，欧盟以555票赞成高票通过《禁止强迫劳动法案》，明确禁止涉及“强迫劳动”生产的商品进入欧盟市场，其中核心条款包括:劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周不超过40小时，且即使员工自愿加班也被视为违规。
来源：中新社微信公众号 近日，多家公司“强制下班”的消息冲上热搜引发网友的广泛关注据媒体报道，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，有人直呼“人生第一次被赶出公司”。
2025 年 3 月 10 日，美的集团因为强制要求员工 18:20 前下班，一下子登上了热搜。美的这次调整，背后有两个重要原因:欧盟法案压力:2024 年 12 月，欧盟生效了《禁止强迫劳动法案》，要求供应链得遵守五天八小时工作制，不然产品就别想进入欧盟市场，美的为了能在国际市场上站稳脚跟，得符合人家的要求。
