公务员的职务职级并行，是公务员的一项新的管理制度，是推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，是完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为的一项新举措。
引言：最近有人私聊小编咨询关于公务员职级并行的相关政策，今天小编就简单聊聊公务员职级并行的那些事。什么是公务员职级并行2019年6月1日《公务员职务与职级并行规定》开始正式实施，于此同时新修订的《公务员法》也开始正式实施，由此拉开了公务员职级并行的大幕。
对于大学生来说，一份铁饭碗在现在的社会中是极其受青睐的工作。在家长和学生的心中，铁饭碗也有不同的等级，其中公务员和老师在不少家长的心中属于顶级铁饭碗，如果能在学生毕业后获得这两份工作中其中之一，那么未来的发展将无需担忧。
很多小伙伴问图图老师很多关于公务员的问题：公务员到底是怎么划分级别的呢？满足什么样的条件才能晋升？公务员工资等级标准是什么呀？今天图图就结合官方规定，给大家简单介绍一下公务员的级别划分和工资等级标准。
二级巡视员和一级调研员都是公务员的职级，其中，二级巡视员对应副厅级，一级调研员对应正处级。因为职级不与政治待遇和工作待遇挂钩，所以晋升职级不会提升政治待遇和工作待遇，但还是可以增加以下几种待遇:第一、工资待遇。
严格来说，单纯的一级主任科员已经不是领导职务，在排名上要比副科长、科长等具有领导职务的干部靠后。2019年新公务员法实施，同时开始全国推行《公务员职务与职级并行制度》，将以往的八个非领导职务扩展为12个职级序列，其中副科长对应最低职级为四级主任科员、最高职级为三级主任科员，科长对应最低职级为二级主任科员、最高职级为一级主任科员。
10月10日，＃官方通报北极鲶鱼事件＃，决定给予深圳市原交通局货运管理分局局长钟庚赐开除党籍处分，按二级科员确定其退休待遇;通报发出之后，很多人好奇，按二级科员确定其退休待遇，二级科员到底是什么级别呢?
