图片来源：视觉中国3月份以来，已经有金鹰时代先锋混合型基金、泰康丰盛纯债一年定开基金、南华瑞盈混合型基金等多只产品变更了基金经理，如果算上年初以来的时间，那基金经理的变更数量就更多，甚至有去年牛基的基金经理也闪电辞任，这就使得在同只基金坚守的基金经理变得难能可贵。
近日，记者联合公募排排网，对国内主流基金公司的基金经理进行了一次投资调研。结果显示，九成基金经理对四季度市场保持乐观态度，并重点关注科技、金融、消费等行业。多位基金经理表示，这波行情将从“政策组合拳”出现、市场普涨的第一阶段，逐渐转向经济基本面得到验证的第二阶段。
基金业离职潮仍在继续。进入4月份，短短7个交易日内，共22位基金经理离任，平均每天3位基金经理离职。与此同时，基金经理的离职数量已经超过去年同期。在基金经理及高管离职的背后，有谋求自身职业发展，因“个人原因”离职；不可忽视的是，也有不少基金经理因业绩差而“被下课”。
红星资本局7月2日消息，近段时间，公募行业人员流动明显加快。红星资本局注意到，今年上半年，公募基金经理离任人数达165人，已创下近9年来同期最高水平，离任名单中还有不少有影响力的公募“老将”。从产品来看，年内已有超2000只产品发生基金经理变更。
这些基金经理是:嘉实基金股票投研CIO 姚志鹏银华基金业务副总经理、投资管理一部总监 李晓星万家基金副总经理、基金经理 莫海波泓德基金副总经理、权益投资部总监、基金经理 王克玉平安基金权益投资中心投资执行总经理、基金经理 神爱前大成基金董事总经理、股票投资部副总监、基金经理 韩创。
基金经理离任潮愈演愈烈，其中不乏公募老将的身影。澎湃新闻记者据Wind数据统计，截至2024年6月12日（下同），年内基金经理离任数量已达139人次，创近9年来同期最高水平，仅次于2015年同期的149人次，涉及87家公募管理人。
南方财经全媒体记者 林汉垚 北京报道作为中国资管市场的重要一极，保险资管行业历经二十年发展，凭借长期资金管理经验与绝对收益基因，已成为资本市场的重要力量。在低利率环境、资产荒及“偿二代”二期规则约束下，其穿越周期的能力备受市场关注。
