在当今社会，公务员职业以其稳定性、社会地位和公共服务性质，吸引了众多优秀人才。男生学传统工科的多，而公务员招聘的主要专业是经济类、法学、财会类、中文类、计算机类等，这里边除了计算机，其他专业都是女多男少，而计算机恰好又是能比较容易在体制外找到高薪工作，另一方面，男生多又愿意考公的各种工科专业，却没有什么岗位能报，客观上导致男生参考人数远不如女生。
现在是大学生遍地走的年代，工作的压力实在是太大了。不少高校毕业生把求职目标放在铁饭碗工作上。一直以来，教师、公务员岗位的竞争都很激烈，而且对毕业生的学历和能力要求也越来越高。但是这两个岗位都有着一个神奇的现象，就是无论公务员还是教师，女性工作人员的占比都较大。
在某乎上有这样一个热议话题:为什么近几年公务员女性越来越多?这个是真是的，当时大四考公务员准备了两个多月，国考没上岸，选调生上岸了，一开始想的是两次都考不上就去找工作了，我叔的女儿，20年毕业，到现在考三年了，合着就是那种在家备考公务员，父母养着那种，你说说这种女的，几个男的有时间和她们卷?
有两大原因，第一，大多数情况下，女的可以脱产考公务员，男的不行!首先 学习能力绝对女性有先天优势 特别是文科，但是弊端很明显 比如我们处室7人5女2男 4个群现在招聘不能歧视 各部门都写需要值夜班吃苦等，或者在面试中淘汰女性。
