为了给正在或有潜在意向的求职者提供更好的求职帮助，我将作为面试官常见的提问以及问题背后的考察点梳理如下，供大家参考:请你用三分钟时间自我介绍一下:一般人的回答大多会从个人的姓名、年龄、籍贯、爱好、工作经验这些说起，但其实这些基础信息在还没开始面试前面试官就已经通过你的简历有所了解。
1.XX同志政治意识强，工作思路清晰，管理经验丰富，组织领导和综合协调能力较强；勇于攻坚、开拓创新，责任担当意识强；视野开阔、为人正直、公道正派，包容性、相容性强，善于团结同志。2.XX同志政治素质好，理想信念坚定，党性观念和大局意识都比较强，善于研究和破解难题。3.
新的一年，来了。想必你的公司，有很多新的战略要执行，很多新的业务要做起来。但是，执行新战略，做好新业务，这可能都需要：人。需要人，那就招人。可是，你可能又会发现，这人，不大好招。钱花了不少，合适的简历根本收不到几份。面试相谈甚欢，最后发现对方只是来刷简历的。
