现在的大学生越来越精明，校招光收到一份offer是远远不够的，起码手里得握着两三个offer才能掌握主动权。因此，很多同学在校招时会广泛投递不同类型的企业，像证券、银行这样的国企，也会投像宝洁、联合利华、普华永道这样的外企，当然还有投阿里、腾讯、华为这样的私企。
老一辈们常说国企就像铁饭碗一样，目前许多大学生正面临严峻的就业挑战。与此相比，国企的稳定性更加凸显，其主要优势在于强大的抗风险能力。由于财力雄厚，国企不易受外部市场波动影响。此外，国企的工作制度相当规范，相比许多外企，工作强度要小得多。
分享精彩话题，观看时事热点，希望能获得您的 点赞 关注 评论！在此祝大家天天开心，日进斗金！在当今的就业市场中，外企和国企这两种类型的企业，常常成为求职者们权衡与抉择的重要对象。那么，究竟是外企更具吸引力，还是国企更能赢得人心呢？有没有可能，外企在他们国家，也是这样的规章制度呢？
今年5月份，国家统计局发布的2023年城镇单位和私营单位就业人员年平均工资情况。2023年，全国城镇非私营单位人员年平均工资为120698元，其中中层及以上管理人员198285元，专业技术人员140935元，办事人员和有关人员89502元，社会生产服务和生活服务人员75216元，生产制造及有关人员75463元。
