现在的大学生越来越精明,校招光收到一份offer是远远不够的,起码手里得握着两三个offer才能掌握主动权。因此,很多同学在校招时会广泛投递不同类型的企业,像证券、银行这样的国企,也会投像宝洁、联合利华、普华永道这样的外企,当然还有投阿里、腾讯、华为这样的私企。
老一辈们常说国企就像铁饭碗一样,目前许多大学生正面临严峻的就业挑战。与此相比,国企的稳定性更加凸显,其主要优势在于强大的抗风险能力。由于财力雄厚,国企不易受外部市场波动影响。此外,国企的工作制度相当规范,相比许多外企,工作强度要小得多。
分享精彩话题,观看时事热点,希望能获得您的 点赞 关注 评论!在此祝大家天天开心,日进斗金!在当今的就业市场中,外企和国企这两种类型的企业,常常成为求职者们权衡与抉择的重要对象。那么,究竟是外企更具吸引力,还是国企更能赢得人心呢?有没有可能,外企在他们国家,也是这样的规章制度呢?
今年5月份,国家统计局发布的2023年城镇单位和私营单位就业人员年平均工资情况。2023年,全国城镇非私营单位人员年平均工资为120698元,其中中层及以上管理人员198285元,专业技术人员140935元,办事人员和有关人员89502元,社会生产服务和生活服务人员75216元,生产制造及有关人员75463元。