【热点思考】原标题：优化人才培养结构 提高人力资源配置效率田大洲 宫倩楠●观点通过调整专业结构改善劳动力市场中新增劳动力的技能结构，能够进一步优化人才结构，提高人力资源配置效率，缓解就业结构性矛盾，推动高质量充分就业。
中国科协创新战略研究院课题组开展了我国科技人才队伍创新能力专项评估，发现近年来我国科技人才队伍总量增速和产出规模大幅提升，但与主要发达国家相比在科技人才投入和产出强度、科技人才层次结构、顶尖科技人才数量、科技人才全球竞争力等方面仍存在较大发展空间。
（姚凯为复旦大学教授、博士生导师）一、《2025年国务院政府工作报告》提出的就业目标实现具备诸多有利条件《2025年国务院政府工作报告》提出今年发展主要预期目标是：国内生产总值增长 5% 左右；城镇调查失业率 5.5% 左右，城镇新增就业 1200 万人以上。
原标题：原标题：民生直通车丨总量不足、结构不优——3年新增500万人次高技能人才如何实现？技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。不久前，人力资源社会保障部会同相关部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，提出力争用3年左右时间，全国新培育领军人才1.
中国网3月3日讯 3月3日，全国政协十四届三次会议新闻发布会在北京举行。全国政协十四届三次会议副秘书长兼新闻发言人刘结一介绍有关情况并回答记者提问。有记者问，当前，科技创新是国际社会战略博弈焦点。创新竞争的背后是人才竞争。
原标题：贯彻落实人才战略的重要任务（主题）——关于“加强人才管理者培训”的调查（副题）人才管理者是在各地人才工作领导小组下，各级党委、政府组织人事部门与管理人员的统称。人才管理者在人才工作中具有不可替代的重要作用。
尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，是培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和创新团队的关键文 | 姜伟超战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。
原标题：下好人才布局“先手棋”党的二十大报告指出，要深入实施人才强国战略，并就完善人才战略布局等方面作出重要部署，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。国之命脉，重在人才。
经过多年发展，我国已成为世界科技期刊出版的第三大国；英文期刊数量不断增加，扩大了国际学术交流的渠道；科技期刊国际影响力指标快速增长，受到国际的高度关注，从寂寂无名到被全球了解，我国向世界一流期刊的目标迈进了一大步。虽然期刊有较大的发展，但也面临着挑战。
今年，湖北代表团以代表团名义向十四届全国人大三次会议提交5件建议，重点关注湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点、建设世界知名文化旅游目的地、建设美丽中国先行区、建设世界级光电子信息产业集群、建设国际一流航空货运枢纽等事项。
